Lãnh đạo 4 sở vắng mặt không có lý do, 14 sở và các quận, huyện ra về không báo cáo chủ trì hội nghị vừa bị Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh phê bình.
UBND TP Hà Nội vừa ban hành Công văn số 88 chấn chỉnh việc thực hiện chế độ đi họp. Theo đó, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh phê bình lãnh đạo 4 sở, các quận, huyện vắng mặt (không có lý do) và lãnh đạo 14 sở, các quận, huyện ra về không báo cáo chủ trì hội nghị tại Hội nghị phối hợp hoạt động xây dựng địa bàn an toàn, đơn vị vững mạnh toàn diện và an toàn giao thông TP Hà Nội với các đơn vị quân đội đóng quân trên địa bàn năm 2021-2022, diễn ra ngày 15-12-2020, tại Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội.
Chủ tịch UBND TP Hà Nội yêu cầu giám đốc các sở, thủ trưởng đơn vị, chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã tiếp tục quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thực hiện nghiêm túc Quyết định số 45/2018/QĐ-TTg ngày 9-11-2018 của Thủ tướng Chính phủ về quy định chế độ họp trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan thuộc hệ thống hành chính nhà nước và chủ đề công tác của TP Hà Nội năm 2021 là “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển”.
Công văn cũng nêu rõ Văn phòng UBND TP Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội có trách nhiệm theo dõi, tổng hợp, báo cáo, đề xuất Chủ tịch UBND TP có hình thức xử lý cụ thể đối với các đơn vị không thực hiện hoặc thực hiện không nghiêm túc Quyết định số 45/2018/QĐ-TTg ngày 9-11-2018 của Thủ tướng Chính phủ và chủ đề công tác năm 2021 của TP.
Nguồn:
Báo HNM
Đây là một hành động hết sức thiết thực và có tính răn đe đối với cán bộ, đảng viên tron thực hiện công tác, ngay kể cả đối với cấp lãnh đạo. Ngay từ những hành vi ứng xử nhỏ nhất cũng tạo thành thói quen, nếp sống và ý thức công tác
Trả lờiXóaNgười dân hết sức đồng tình và ủng hộ văn bản chỉ đạo của đồng chí chủ tịch UBND Thành phố. Với những hành vi, thái độ sai lệch phải được chấn chỉnh ngay từ các đồng chí lãnh đạo để làm gương cho cấp dưới
Trả lờiXóaNgười dân rất ủng hộ và đồng tình với Chủ tịch thành phố . Những đồng chí có thái độ , hành vi sai lệch phải chấn chỉnh ngay từ trên xuống dưới, từ to cho tới nhỏ , cho tới các cấp lãnh đạo. Để tạo thành thói quen , nếp sống công tác tốt
Trả lờiXóaNhân dân hết sức đồng tình và nhất trí cao với đồng chí Chu Ngọc Anh Chủ tịch UNBD Thành phố khi đã quyết liệt xử lý tình trạng này, những lãnh đạo các đơn vị, địa phương phải là những người gương mẫu trước tiên để làm gương cho cấp dưới và những người khác.
Trả lờiXóaRất ủng hộ quyết định trên của đồng chí chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Chu Ngọc Anh, không thể để cán bộ, lãnh đạo có những hành vi sai lệch như vậy được. Phải có hình thức xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm trên
Trả lờiXóaCác cán bộ, lãnh đạo các đơn vị phải nghiêm túc trong khi tham gia các hoạt động tập thể. Một hành vi nhỏ nhưng người khác sẽ đánh giá cả con người, cả tập thể. Các cán bộ, lãnh đạo hãy thực sự gương mẫu
XóaĐúng rồi. Là cán bộ thì phải gương mẫu cho người dân còn cảm thấy tin tưởng và ủng hộ.Rất ủng hộ đồng chí Chủ tịch thành phố nghiêm khắc chấn chỉnh “văn hóa đi họp”, không thể để tình trạng này tiếp tục diễn ra
Trả lờiXóaHết sức đồng tình với việc làm của đồng chí chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Chu Ngọc Anh, những hành vi sai lệch, biểu hiện dù là nhỏ nhất của các cán bộ cần phải được xử lý nghiêm, vì cán bộ là bộ mặt của cả Đảng và Nhà nước, dân nhìn lấy làm gương.
Trả lờiXóaĐến việc đi họp mà còn muộn thì làm việc gì cho chuẩn được, tân chủ tịch làm điều này là quá hợp lý, sửa từ cái nhỏ sửa đi để bộ máy chính quyền hoạt động được hiệu quả, giành được lòng tin nhiều hơn từ quần chúng nhân dân, không thể để những hành động nhỏ làm ảnh hưởng đến cái chung được
Trả lờiXóaĐây là một hành động hết sức thiết thực và có tính răn đe đối với cán bộ, đảng viên tron thực hiện công tác, ngay kể cả đối với cấp lãnh đạo. Ngay từ những hành vi ứng xử nhỏ nhất cũng tạo thành thói quen, nếp sống và ý thức công tác
Trả lờiXóa